44633 Coaching som ledelsesværktøj

EUC Nord, Hestkærvej 30, 9800 Hjørring
14. maj 2025	18 ledige pladser
1. oktober 2025 Valgt	18 ledige pladser

Valgte hold
Kursussted	EUC Nord, Hestkærvej 30, 9800 Hjørring
Tilmeldingsfrist	17. september 2025
Startdato	1. oktober 2025
Slutdato	3. oktober 2025
Varighed	3,0 dage
Deltagerpris	642,00 kr.
Pris udenfor AMU-målgruppe	1925,45 kr.
Undervisningsform	Dagundervisning
Undervisningstid	08:05 - 15:29
Kontaktperson	Karina Mariegaard
Telefonnr	72246213
Email	km@eucnord.dk
Kviknummer	821409kk25-44633-02
Minimum antal deltagere	14
Maksimum antal deltagere	18
18 ledige pladser

Fag til kurset:
Coaching som ledelsesværktøj Skolefagkode: 44633 Varighed: 3,0 dage Timer pr dag: 7,4 Deltagerpris: 642,00 kr. Pris for ledige: 1925,45 kr. (Kontakt dit jobcenter) Pris udenfor AMU-målgruppe: 1925,45 kr. Målgruppe Uddannelsesmålet retter sig mod AMU-målgruppens ledere. Dvs. ledere med en uddannelsesbaggrund til og med erhvervsuddannelsesniveau. Formål: Deltageren lærer på et grundlæggende niveau at planlægge og igangsætte coachingaktiviteter på det operationelle niveau som én af metoderne i personaleudvikling inden for eget arbejdsområde. Indhold: Deltageren kan på et grundlæggende niveau planlægge og igangsætte coachingaktiviteter på det operationelle niveau som én af metoderne i personaleudvikling.Deltageren kender og kan anvende korrekte coachingmetoder i forskellige situationer f.eks. i forhold til grupper/enkeltpersoner og formel/uformel coaching.Deltageren kan afdække forudsætningerne for at skabe et optimalt miljø for coaching på det operationelle niveau, og introducere metoden overfor medarbejdere.

Fag til kurset:

Coaching som ledelsesværktøj

Skolefagkode: 44633
Varighed: 3,0 dage
Timer pr dag: 7,4

Deltagerpris: 642,00 kr.
Pris for ledige: 1925,45 kr. (Kontakt dit jobcenter)
Pris udenfor AMU-målgruppe: 1925,45 kr.

Målgruppe
Uddannelsesmålet retter sig mod AMU-målgruppens ledere. Dvs. ledere med en uddannelsesbaggrund til og med erhvervsuddannelsesniveau.

Formål:
Deltageren lærer på et grundlæggende niveau at planlægge og igangsætte coachingaktiviteter på det operationelle niveau som én af metoderne i personaleudvikling inden for eget arbejdsområde.

Indhold:
Deltageren kan på et grundlæggende niveau planlægge og igangsætte coachingaktiviteter på det operationelle niveau som én af metoderne i personaleudvikling.Deltageren kender og kan anvende korrekte coachingmetoder i forskellige situationer f.eks. i forhold til grupper/enkeltpersoner og formel/uformel coaching.Deltageren kan afdække forudsætningerne for at skabe et optimalt miljø for coaching på det operationelle niveau, og introducere metoden overfor medarbejdere.