Auto
Bygge & Anlæg/ HåndværkerAkademiet
Eventbranchen
Fødevarer/gastronomi/ernæring
Førstehjælp
Iværksætterkurser
Ladestander
Landingsside
Ledelses- og organisationsudvikling
Maritim/Offshore
Master Skills
Online kurser
Rengøring og hygiejne
Restaureringsuddannelsen
Smede-, maskin- og svejseteknik
Transport & Gaffeltruck
Turisme
Øvrige kurser
49384 Uddannelsesplanlægning for medarbejdere
EUC Nord, Hestkærvej 30, 9800 Hjørring
19. maj 2025
18 ledige pladser
10. november 2025
Valgt
18 ledige pladser
Valgte hold
Kursussted
EUC Nord, Hestkærvej 30, 9800 Hjørring
Tilmeldingsfrist
27. oktober 2025
Startdato
10. november 2025
Slutdato
11. november 2025
Varighed
2,0 dage
Deltagerpris
428,00 kr.
Pris udenfor AMU-målgruppe
1370,30 kr.
Undervisningsform
Dagundervisning
Undervisningstid
08:05-15:29
Beskrivelse
49384 Uddannelsesplanlægning for medarbejdere
Kontaktperson
Karina Mariegaard
Telefonnr
7224 6213
Email
km@eucnord.dk
Kviknummer
821409kk25-49384-02
Minimum antal deltagere
14
Maksimum antal deltagere
18
18 ledige pladser
Fag til kurset:
Uddannelsesplanlægning for medarbejdere
Skolefagkode:
49384
Varighed:
2,0 dage
Timer pr dag:
7,4
Deltagerpris:
428,00 kr.
Pris for ledige:
1370,30 kr. (Kontakt dit jobcenter)
Pris udenfor AMU-målgruppe:
1370,30 kr.
Målgruppe
Kurset er udviklet til ufaglærte og faglærte medarbejdere i industrien.
Formål:
På dette kursus lærer du aktivt og i samarbejde med andre medarbejdergrupper at indgå i processen omkring formulering af: jobbeskrivelser, arbejdsopgaver, kvalifikationskrav. Du lærer også at medvirke ved medarbejderudviklingssamtaler.
Indhold:
Efter gennemført kursus har du:· Grundlæggende viden om, hvilke enkle, tilgængelige værktøjer der findes, når kompetenceudvikling skal planlægges, igangsættes og følges op. Efter gennemført kursus kan du:· Medvirke til sikring af sammenhængen mellem en virksomheds strategiske mål og anvendelse af metoder til uddannelsesplanlægning for medarbejdere. · Anvende forskellige enkle metoder til afdækning af medarbejdernes og virksomhedens uddannelsesbehov og -ønsker. · Fastlægge uddannelsens mål og indhold. · Få overblik over tilskudsordninger ved afholdelse af uddannelsesaktiviteten. · Anvende relevante uddannelsesportaler. · Evaluere og følge op på uddannelsen.